Результаты проверочных мероприятий в сфере защиты трудовых прав граждан

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.

В рамках рассмотрения обращения гражданина межрайонной прокуратурой проведена проверка в отношении организации, в ходе которой установлены нарушения требований трудового законодательства, в частности, при оформлении несуществующих трудовых отношений между заявителем и вышеназванной организацией, недействительности представленных работодателем сведений в индивидуальный (персонифицированный) учет в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

По фактам выявленных нарушений, межрайонной прокуратурой в интересах заявителя в суд направлено исковое заявление о признании трудовых отношений отсутствующими, признании сведений, предоставленных в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области недействительными.

 Исковое заявление находится на рассмотрении.