DataLife Engine > --- > Нагатинская межрайонная прокуратура информирует

Нагатинская межрайонная прокуратура информирует


11-04-2016, 12:19. Разместил: mun-brateevo

Главам Управ районов и

Руководителям аппаратов

Советов депутатов

муниципальных округов

Бирюлево - Восточное

Братеево

Зябликово

Царицыно

Москворечье Сабурово

Орехово-Борисово Северное

Орехово-Борисово Южное

 

Направляется для размещения на Интернет-сайтах территориальных органов исполнительной власти и местного самоуправления, в районных Интернет газетах статья Нагатинского межрайонного прокурора А.С. Ульянова.

         Информацию о публикации в сети Интернет прошу Вас направить в межрайонную прокуратуру нарочно, для помощника прокурора Ярош А.О.  (каб.612) (тел.8(495)310-32-75, факс 8(495)310-92-27).

 

Приложение: на 1 л.  – в каждый адрес.

 

Межрайонный прокурор                                                                        

старший советник юстиции А.С. Ульянов
 

          Нагатинская межрайонная прокуратура информирует, что, в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

         При этом в период приостановления работы гражданин имеет право в свое рабочее время отсутствовать на своем рабочем месте.

         Право на отказ от выполнения работы является формой самозащиты трудовых прав работника, предусмотренной законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки.

         В связи с этим, Федеральным законом от 30.12.2015 № 434-ФЗ, в статью 142 Трудового Кодекса Российской Федерации внесено дополнение, которым устанавливается, что,  на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода сотрудника на работу.

        Требование указанного закона вступило в силу с 10 января 2016 года.

 

Межрайонный прокурор                                                                       

старший советник юстиции     А.С. Ульянов


Вернуться назад